国家级人才工程项目申报与组织。

省级人才工程项目申报与组织。

高端人才（含校内高端人才）的培育建设与考核管理。

各类人才工程项目跟踪管理与考核。

杰出人才的聘用与考核管理。

柔性人才的弹性聘用与考核管理。

博士后人员的入站出站手续、在站管理及考核，申报项目等业务管理。

博士后流动站的各项日常管理。

协助处领导做好处室的日常的保密工作。

领导交办的其他工作 。